人才聚则城市兴，人才强则事业旺。为深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神，认真贯彻落实中央人才工作部署、省委人才工作要求，大力实施“人才倍增”工程，加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，近日，江门市委人才工作领导小组办公室先后印发《江门市重点人才队伍高质量自主培养三年行动计划（2023—2025年）》（以下简称《三年行动计划》）和《关于激励全社会引才聚智助力高质量发展的“八大行动”》（以下简称《八大行动》），重点围绕提升人才自主培养质量和激励全社会引才聚智提出系列工作举措。
“育”上下功夫
强化人才自主培养保障措施
《三年行动计划》共分为三个部分，主要任务包含13个板块，以充分提高包括党政人才、企业经营管理人才、产业工程师、技能人才、教育人才、医疗卫生人才等“十四五”时期江门市重点建设的13支人才队伍自主培养质量和能力为目标，着力提高人才培养的竞争力，并从加强组织领导、强化考核评估、营造良好氛围等三个方面，进一步明确了强化人才自主培养保障措施。