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2019年第一季度江门市人力资源市场 供求状况分析报告
  • 2019-05-05 08:32:40
  • 来源: 台山政府网
  • 发布机构:台山政府网
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2019年第季度江门市人力资源市场

供求状况分析报告














江门市人力资源和社会保障局

发布日期:20194


 


一、概况 1

二、人力资源供求情况 2

三、企业用工定点监测情况 19

四、失业动态重点监测情况 25













2019年第季度江门市人力资源市场

供求状况分析报告


一、概况


综合企业用工及人力资源服务平台信息系统、全市人力资源服务机构数据、全市450家用工定点监测企业和200家失业动态监测企业的情况和相关数据进行分析,形成2019年第季度全市人力资源市场供求状况分析报告。

截至2019年第一季度末,全市城镇新增就业11642人,失业人员再就业8148人,就业困难人员实现就业561人,促进创业1342人,城镇登记失业率为2.26%全市各级公共人才、就业服务机构共举办现场招聘会121场,入场企业5771家次,提供岗位69354个,进场求职者53212人次,达成意向29268人次,成功就业16891人次。第一季度全市用工总量同比和环比都较大增幅,其中制造业的招工需求量在本季度有较大增幅。

截至2019年第一季度末,全市450家用工定点监测企业实有在岗人数比上年季度有所增加,增幅为0.79%季度新招人数比上季度增加2985人,幅为68.97%,反映企业第季度的用工需求有所扩大;季度流失人数多于新招人数,净流失1196人,比上季度增加851人,用工稳定性较上季度差。截至3月底,全市200家失业动态监测企业实有在岗总人数93207人,比上12月建档期增加343人,反映企业节后经过员工返岗和新增招聘,用工总量得到有效补充

二、人力资源供求情况

(一)总体情况

1.职位供求总体情况表

招聘职位数

求职人数

职位供求比

69354

53212

1:0.77

季度,从企业用工及人力资源服务平台信息系统和全市人力资源服务机构的数据统计,全市用人单位登记招聘职位数共69354登记求职人数共53212总体职位供求比为1:0.77(招聘职位数为1,求职人数为 0.77,下同);全市人力资源市场总体用工缺口为16142人。

(二)人力资源供求变化情况

2-1.职位供求环比变化情况表

度 

招聘职位数

求职人数

职位供求比

2018年第1季度

57307

41404

1:0.72

2018年第2季度

45681

34455

1:0.75

2018年第3季度

35478

29681

1:0.84

2018年第4季度

36177

29911

1:0.83

2019年第1季度

69354

53212

1:0.77



2-2.职位供求同比变化情况表

度 

招聘职位数

求职人数

职位供求比

2015年第1季度

44800

33170

1:0.74

2016年第1季度

42010

32049

1:0.76

2017年第1季度

48790

36505

1:0.75

2018年第1季度

57307

41404

1:0.72

2019年第1季度

69354

53212

1:0.77



季度,现在哪个app能买足彩企业招聘职位数为69354个,比上季度增加33177个,环比上升91.71%;求职人数为53212人,比上季度增加23301人,环比上升77.9%。与2018年第季度相比,现在哪个app能买足彩人力资源市场供求规模扩大,招聘职位数和求职人数均有较大增幅,其中招聘职位数同比增加12047个,增幅为21.02%求职人数同比增加11808人,增幅为28.52%

从上述数据反映现在哪个app能买足彩今年受粤港澳大湾区政策和经济持续好转等因素影响,用工总量较上年同比和环比都较大增幅。但现在哪个app能买足彩节后“招工难”和“就业难”现象依然存在,供求矛盾依然较为突出部分劳动密集型企业反映招聘的难度越来越大季节性缺工情况仍然存在普工和技工依然是人力资源市场的“抢手货”。

(三)按工种分类的职位供求情况

1、按职业分组的职位供求情况

3-1.职业分组的职位供求情况表

职业类别

需求人数

招聘比例

求职人数

求职比例

职位供求比

单位负责人

151

0.22%

98

0.18%

1:0.65

专业技术人员

7638

11.01%

6469

12.16%

1:0.85

办事人员和有关人员

3104

4.48%

3595

6.76%

1:1.16

商业和服务业人员

11119

16.03%

7608

14.30%

1:0.68

农林牧渔水利生产人员

101

0.15%

70

0.13%

1:0.69

生产运输设备操作工

32790

47.28%

22767

42.79%

1:0.69

其他

14451

20.84%

12029

22.61%

1:0.83

无要求

——

——

576

1.08%

——

合计

69354

100.00%

53212

100.00%

1:0.77

第一季度,在按职业类别分组中,招聘岗位和求职人数供需占比较多的有生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员,供需合计分别占74.32%和69.24%,其中生产运输设备操作工的需求岗位和求职人数占比最多,分别为47.28%和42.79%,供求比为1:0.69;而供需占比最少的为农林牧渔水利生产人员,分别仅占0.15%和0.13%。

2、按商业工种分类的职位供求情况


3-2.部分需求大的职位供求情况表

职位名称

供求人数

企业提供平均工资水平

职工平均工资收入

免费食宿所占比例

需求人数

求职人数

职位供求比

普工

13340

9172

1:0.69

3240-4440

3840

38.69%

生产操作工

9384

3315

1:0.35

3530-4630

4080

31.43%

技工

2039

1623

1:0.8

3660-4790

4220

29.08%

文员/电脑打字员/操作员

1418

4091

1:2.89

2770-3680

3220

57.97%

销售代表

1360

1596

1:1.17

3990-6370

5180

23.01%

业务员/业务代表

1290

899

1:0.7

2920-5260

4090

24.12%

保安员

1218

3417

1:2.81

2550-2960

2760

36.70%

电工

1191

1099

1:0.92

3560-4670

4120

38.83%

司机

1064

2302

1:2.16

3840-4770

4310

41.62%

质检

1058

435

1:0.41

3090-4140

3620

28.92%

仓管员

996

1700

1:1.71

2790-3530

3160

49.18%

搬运工

887

373

1:0.42

3310-4510

3910

27.12%

焊工

771

265

1:0.34

40407-5610

4820

24.86%

清洁工

761

423

1:0.56

2400-2680

2540

37.91%

杂工

514

374

1:0.73

2930-3410

3170

31.69%

装配工

502

162

1:0.32

2960-3980

3470

36.60%

抛光工

475

127

1:0.27

5650-8100

6880

34.94%

模具制造工

419

274

1:0.65

4000-5380

4690

61.54%

店员/营业员/服务员

404

207

1:0.51

2690-3520

3100

21%

跟单员

401

624

1:1.56

2710-3850

3280

42.97%

服务员

385

144

1:0.37

3000-3460

3230

23%

储备干部

382

158

1:0.41

3610-4990

4300

23%

会计

358

918

1:2.56

3590-4670

4130

73%

产品包装

341

171

1:0.5

3150-4210

3680

44%

冲压工

333

130

1:0.39

3420-4640

4030

36%

裁剪车缝熨烫

318

104

1:0.33

2880-7000

4940

33%

收银员

302

103

1:0.34

2760-3200

2980

34%

注塑工

298

130

1:0.44

3510-4870

4190

24%

客服人员

290

148

1:0.51

3020-4680

3850

29%

缝纫工

274

81

1:0.3

3830-4940

4390

30%

厨师

268

717

1:2.68

3930-4910

4420

51%

设计

262

145

1:0.55

3150-4920

4040

33%

机修工

259

252

1:0.97

4090-5190

4640

37%

物业维修/维护人员

253

101

1:0.4

2867-3880

3370

42%

送货员

248

121

1:0.49

3600-5670

4630

39%

电商运营专员

237

97

1:0.41

3430-5790

4610

28%

生产管理

236

342

1:1.45

3760-5100

4430

43%

锯床/车床/磨床/铣床/冲床/锣床

231

175

1:0.76

3230-4230

3730

31%

钳工/钣工/钣金工

228

189

1:0.83

3710-4670

4190

34%

机电维修工

219

126

1:0.58

3570-4790

4180

38%

技术员

214

76

1:0.36

3720-4780

4250

34%

店长

213

83

1:0.39

3950-7750

5850

33%

绿化工

188

99

1:0.53

2530-3030

2780

30%

打磨工

187

47

1:0.25

3880-4760

4320

27%

管理员

182

162

1:0.89

3080-4310

3690

51%

财务/会计助理

177

288

1:1.63

3160-4010

3590

68%

酒店/餐饮

160

107

1:0.67

3410-3770

3590

45%

包装/印刷/造纸

157

121

1:0.77

3530-4560

4050

32%

餐厅服务员

157

130

1:0.83

2880-3330

3100

25%

印刷工

154

90

1:0.58

3450-5210

4330

22%

品管

145

42

1:0.29

3550-4800

4170

36%

快递员

142

63

1:0.44

3630-6500

5060

47%

项目工程师

136

43

1:0.32

5110-6790

5950

48%

理货员

133

45

1:0.34

2960-3680

3320

33%

水工/木工/油漆工

126

148

1:1.17

4890-6530

5710

30%

电子工程师

126

42

1:0.33

5270-8540

6910

27%

数控车工

123

99

1:0.8

3760-4990

4380

43%

助理

123

40

1:0.33

3230-5340

4280

63%

绘图员

120

38

1:0.32

3670-4310

3990

51%

统计

114

108

1:0.95

2620-3690

3150

78%

教师

109

58

1:0.53

3250-5380

4320

21%

质量检验员

109

112

1:1.03

3060-3800

3430

41%

汽车修理工/机修工

106

45

1:0.42

3880-5880

4880

34%

设备工程师(调试/安装/维护)

106

28

1:0.26

4060-5720

4890

26%

机械工程师

105

31

1:0.3

4630-6610

5620

74%

设备技术员

105

33

1:0.31

3730-5370

4550

26%

采购员

103

210

1:2.04

3190-4190

3690

63%

出纳

103

225

1:2.18

2840-3450

3150

81%

电子/电器维修工程师/技师

102

49

1:0.48

3720-5420

4570

33%

季度,需求量破百的职位有69个,其中招聘人数大于求职人数的职位有55个。职位供求比显示用工最紧张的前三名职位分别是打磨工、设备工程师(调试/安装/维护)和抛光工,招聘人数768人,但其对应的求职人数仅有202人。职位供求比显示求职最难的前三名职位是文员/电脑打字员/操作员、保安员和厨师,招聘人数有2904人,但其对应的求职人数8225近年来,上述职位的人力资源总量存量较多,导致求职人数大于招聘人数。数据显示来自制造业的招工需求在本季度有较大增幅

3-3.用工需求较多的职位供求信息环比变化情况表

职位名称

季度需求量排位

上季度需求量排位

需求人数

求职人数

本季度

上季度

增长率

本季度

上季度

增长率

普工

1

1

13340

6894

93.50%

9172

5837

57.14%

生产操作工

2

2

9384

5556

68.90%

3315

2357

40.64%

技工

3

3

2039

1173

73.83%

1623

907

78.94%

文员/电脑打字员/操作员

4

7

1418

772

83.68%

4091

2423

68.84%

销售代表

5

4

1360

920

47.83%

1596

1002

59.28%

业务员/业务代表

6

5

1290

908

42.07%

899

765

17.52%

保安员

7

6

1218

848

43.63%

3417

2171

57.39%

电工

8

8

1191

763

56.09%

1099

680

61.62%

司机

9

11

1064

616

72.73%

2302

1638

40.54%

质检

10

9

1058

722

46.54%

435

230

89.13%

仓管员

11

12

996

552

80.43%

1700

1150

47.83%

搬运工

12

13

887

480

84.79%

373

198

88.38%

焊工

13

15

771

418

84.45%

265

144

84.03%

清洁工

14

10

761

680

11.91%

423

282

50.00%

杂工

15

17

514

304

69.08%

374

188

98.94%

季度,在现在哪个app能买足彩招聘人数最15个职位中,排在前5位的职位需求量排位略有变动,其中文员/电脑打字员/操作员、司机、焊工、杂工这4职位需求量分别由上季度第7111517位上升至本季度的第491315;而清洁工的职位需求量排名有所下降,由上季度的第10位下降至第14。普工招聘人数为13340人,比上季度增加6446人,93.5%,而求职人数为9172人,比上季度增加3335人,幅为57.14%,其职位供求比为1:0.69上季度供求比(1:0.85减少0.16,反映该职位的人力资源供求状况上季度相比转差企业对普工的需求量增加,缺口增大

3、按国家职业工种分类的职位供求情况

3-4.按国家职业分类的职位供求情况表(前30位)

序号

职业中类

需求

人数

招聘

比例

求职

人数

求职

比例

职位

供求比

1

工程技术人员

15976

23.04%

11827

22.23%

1:0.74

2

机械冷加工工

9469

13.65%

3586

6.74%

1:0.38

3

体力工人

4486

6.47%

3540

6.65%

1:0.79

4

行政办公人员

3897

5.62%

8217

15.44%

1:2.11

5

机械制造加工工

2798

4.03%

1687

3.17%